sono una dipendente del settore pubblico e volevo cortesemente dei chiarimenti in relazione alla possibile data del mio pensionamento. Intanto ecco i miei dati: sono nata il 20 settembre del 1954 e alla data del 1 marzo 2012 potevo vantare 36 anni di contribuzione. Volevo chiedervi: anche le dipendenti della Pubblica Amministrazione possono optare per la pensione col sistema contributivo? Quale sarebbe la data di pensionamento se scegliessi questa soluzione? Se invece rinunciassi a questa possibilità, quando potrei andare in pensione?

Grazie per le informazioni, un caro saluto

Gentile signora,

nonostante la rivoluzione in atto nel sistema previdenziale italiano, esiste ancora la possibilità per le lavoratrici (sia del settore pubblico che del privato) di andare in pensione optando per il sistema contributivo. Questo significa che lei, scegliendo questa via, potrebbe andare in pensione già dal 21 settembre 2012, vale a dire 12 mesi dopo il requisito raggiunto (con 57 anni di età anagrafica e 35 anni di contributi) il 20 settembre 2011.

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Nel caso in cui invece lei non volesse optare per questa soluzione (meno vantaggiosa dal punto di vista economico) dovrebbe necessariamente fare riferimento alle indicazioni contenute nella Legge 214/2011, e di conseguenza maturerebbe il requisito utile il 1 gennaio del 2018, arrivando a 41 anni e 10 mesi di contributi e acquisendo il diritto alla pensione anticipata, senza subire penalizzazioni (considerando che la sua età anagrafica non sarà inferiore ai 62 anni). in tal caso, la sua pensione decorrerebbe a partire dal 1 febbraio 2018.

Il Patronato Epas resta a sua disposizione e la invita a contattarci su info@epas.it indicandoci anche la sua città di residenza: le forniremo i recapiti della sede Epas per lei più comoda da raggiungere. È possibile contattare l’Epas al numero 06/4818918 negli orari 11.00-12.00 o 15.00-16.00. Ricordiamo infine che i servizi di assistenza previdenziale forniti dal Patronato Epas a tutti i cittadini è a titolo gratuito.

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sono una dipendente di azienda privata nata il 24 febbraio 1954 e lo scorso 30 marzo ho toccato i 38 anni di contributi versati. Potrei sapere quando andrò in pensione, alla luce di tutte le novità introdotte dall’ultima riforma pensionistica? Dovrò attendere di compiere 65 anni?

Grazie per l’attenzione, un saluto.

Gentile signora,

la riforma introdotta col Decreto Legge 6 dicembre 2011, n. 201, tramutata poi in Legge n. 214 del 22 dicembre 2011, ha modificato profondamente il sistema pensionistico italiano, eliminando ad esempio la pensione di anzianità e quindi la possibilità di maturare il requisito utile attraverso il sistema delle quote o raggiungendo i 40 anni di contributi. La stessa Legge 214/2011 ha però inserito il concetto di “pensione anticipata”, che fornisce un’alternativa rispetto alla pensione di vecchiaia, anche se presenta condizioni meno favorevoli rispetto alla precedente pensione di anzianità.

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Nel suo caso, ad esempio, è proprio la pensione anticipata la strada più breve per arrivare alla pensione: sulla base dei dati che ci ha fornito, risulta che lei raggiungerà il requisito utile il 30 settembre 2015, quando arriverà a 41 anni e 6 mesi di contributi versati e avrà un’età anagrafica di 61 anni e 7 mesi. Poiché la sua età al momento del raggiungimento del requisito sarà inferiore ai 62 anni, l’importo della sua pensione subirà una riduzione proporzionale al periodo che manca al compimento dei 62 anni, e che sarà pari allo 0,42%.

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vorrei cortesemente una vostra consulenza in merito alla mia data di pensionamento. Sono una dipendente pubblica nata il 27 maggio del 1950 e alla data del 15 marzo 2012 potevo vantare 33 anni di contributi versati: dovrò attendere i 65 anni per accedere al trattamento pensionistico?

Grazie

Gentile signora,

la rivoluzione apportata al sistema pensionistico dalla serie di riforme degli ultimi anni ha cambiato molte carte in tavola per i lavoratori, e dal 1 gennaio 2012 è entrata in vigore anche la Legge 214 del 22 dicembre 2011, contenente le disposizioni indicate dal decreto Legge n. 201 del 6 dicembre 2011. Tuttavia, però, le novità contenute nella legge 214/2011 non trovano applicazione se il lavoratore ha perfezionato i requisiti validi nel 2011 entro il 31 dicembre dello scorso anno: questa considerazione è fondamentale per inquadrare la sua situazione, poiché per le dipendenti del pubblico impiego era possibile raggiungere il requisito di vecchiaia nel 2011 al compimento dei 61 anni di età.

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Lei dunque, raggiungendo tale traguardo il 27 maggio 2011, ha maturato il requisito utile, non sarà interessata dai cambiamenti apportati con la Legge del 22 dicembre scorso e potrà andare in pensione il 28 maggio 2012, vale a dire 12 mesi dopo il raggiungimento del requisito richiesto, così come previsto dalla legge 122/2010.
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sono un dipendente della Pubblica Amministrazione e compirò 64 anni il prossimo 14 giugno. In data 1 marzo 2012 ho raggiunto il traguardo dei 35 anni di contributi versati che, a quanto sapevo, mi consentiva di maturare il diritto alla pensione col sistema delle quote: ma è vero che questo tipo di possibilità non esiste più? È stato ribadito più volte che i requisiti maturati non si toccano, e allora perché nel mio caso sono state cambiate in corsa le regole? Quando andrò in pensione?

Un saluto

Gentile signore,

il concetto di requisiti maturati non può purtroppo applicarsi alla sua situazione, in quanto prima dell’entrata in vigore della Legge 214/2011 (ossia il 1 gennaio 2012) lei non aveva perfezionato i requisiti richiesti per poter raggiungere il diritto alla pensione di anzianità attraverso il sistema delle quote: l’anzianità contributiva minima richiesta era infatti di 35 anni, traguardo a cui è giunto solo il 1 marzo 2012.
 
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Fatta questa premessa, quindi, le comunichiamo che lei arriverà al diritto pensionistico secondo le norme stabilite dalla suddetta Legge 22 dicembre 2011, n. 214, e che quindi dovrà attendere il raggiungimento del requisito di vecchiaia: secondo la Legge 214/2011 arriverà a questo traguardo il 14 settembre 2014, quando la sua età anagrafica sarà di 66 anni e 3 mesi, e la decorrenza della sua pensione partirà dal 1 ottobre 2014.

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sono un lavoratore autonomo nato il 26 novembre del 1951 e ho un po’ di difficoltà nel capire quale potrebbe essere la mia data di pensionamento: la Legge del 2010 aveva indicato un’attesa di 18 mesi (se non erro) dal momento della maturazione dei requisiti, ma ora, con l’ultima riforma del governo Monti, non ho ben chiara la mia situazione. Potete dirmi quando andrò in pensione, considerando che alla data del 13 aprile 2012 potevo vantare 41 anni di contributi versati?

In attesa di una vostra risposta porgo cordiali saluti

Gentile signore,

le disposizioni della Legge 214/2011, introdotte dall’attuale Governo, hanno modificato radicalmente il panorama previdenziale del nostro Paese, ma tali importantissime novità non si applicano a chi, alla data del 31 dicembre 2011, aveva già perfezionato i requisiti pensionistici previsti dalle leggi in vigore precedentemente. Si tratta di una puntualizzazione essenziale per fare chiarezza sulla situazione contributiva di tanti lavoratori che si trovano in una posizione simile alla sua.

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Lei infatti ha raggiunto il requisito dei 40 anni di contributi versati il 13 aprile 2011, mettendosi così al riparo dalle numerose novità della Legge 22 dicembre 2011, n. 214; la legge di riferimento per capire quale sarà la sua data di pensionamento è, come accennato proprio da lei, la n. 122 del 30 maggio 2010. Tale provvedimento normativo prevede che i lavoratori autonomi potranno beneficiare della pensione solo 18 mesi dopo aver maturato il requisito utile: lei quindi, avendo maturato i 40 anni di contributi ad aprile 2011, potrà ricevere la pensione dal 1 novembre del 2012.

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Leggi anche Esodati, necessario garantire il rispetto degli accordi stipulati

I 65 mila lavoratori che potranno accedere alla pensione secondo le vecchie regole sono divisi, nel decreto, in: 25590 lavoratori in mobilità; 3460 lavoratori in mobilità lunga; 17710 assistiti dal fondo solidarietà; 10250 prosecutori volontari, 950 lavoratori esonerati; 150 genitori di figli disabili, 6.890 lavoratori del vecchio esodo.

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sono una lavoratrice del settore privato e sono molto preoccupata per la mia situazione pensionistica, poiché non ho ancora capito se ho già maturato il diritto ad andare in pensione o se invece rientro nelle novità previste dalla nuova normativa, con conseguente slittamento della pensione in chissà quale anno. Io sono nata il 24 agosto del 1951 e ho raggiunto 36 anni di anzianità contributiva lo scorso 1 aprile; io sapevo che, attraverso il sistema delle quote, avrei raggiunto il requisito utile a dicembre 2011 e, quindi, mi sarei salvata in extremis dalla nuova legge, ma purtroppo ho sentito dire che le quote non valgono più e che dovrò attendere di compiere 65 anni per maturare il requisito di vecchiaia. Qual è la verità? Quando potrò andare in pensione? Aspetto con ansia una risposta e vi ringrazio anticipatamente.

Cordiali saluti

Gentile signora,

proviamo a fare un po’ di ordine per spiegarle al meglio qual è la situazione normativa attuale e, in particolare, a quale legge dovrà fare riferimento. La cosa principale da chiarire è che la Legge 22 dicembre 2011, n. 214, è entrata in vigore solo dal 1 gennaio 2012: questa precisazione implica dunque che, fino al 31 dicembre 2011, i requisiti pensionistici richiesti erano quelli fissati dalle Legge precedenti alla summenzionata Legge 214/2011.

LEGGI ANCHE: http://www.abcrisparmio.it/network/previdenza-pensioni/settore-privato-per-le-donne-requisito-a-60-anni-valido-se-maturato-nel-2011.html

Di conseguenza, le quote indicate dalla Legge 247/2007 valevano per tutto il 2011, poiché la pensione di anzianità era ancora in vigore; inoltre, cosa per nulla trascurabile, le donne impiegate nel settore privato maturavano il requisito di vecchiaia a 60 anni fino al 31 dicembre 2011. Passando all’analisi della sua situazione, le confermiamo che lei, col sistema delle quote, avrebbe perfezionato il requisito di anzianità a dicembre 2011 (serviva arrivare a quota 96, avvalendosi anche delle frazioni di anno, a patto che l’età anagrafica minima fosse di 60 anni e gli di contributi maturati almeno 35); in realtà però lei ha raggiunto il requisito pensionistico utile ad agosto 2011, compiendo 60 anni, età che le ha permesso di maturare il requisito pensionistico di vecchiaia. Poiché fino al 31 dicembre 2011 valevano le finestre a scorrimento introdotte dalla Legge 122/2010, lei potrà andare in pensione 12 mesi dopo aver conseguito il requisito richiesto: la sua data di pensionamento è quindi il 1°settembre 2012.

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sono una lavoratrice del settore pubblico, precisamente faccio l’insegnante presso una scuola media, e non ho ben chiara la mia situazione riguardo la data di pensionamento; vi dico subito che non mi interessa la possibilità di andare in pensione a 57 anni col sistema contributivo. Io ho compiuto 60 anni lo scorso 15 aprile e ho raggiunto 39 anni di contributi (compreso il periodo della laurea) il 1° febbraio 2012. Alla luce delle novità apportate dall’ultima riforma, quando andrò in pensione?

Grazie in anticipo, un saluto

Gentile signora,

analizzando i dati che ci ha comunicato e in riferimento alle novità introdotte con l’ultima riforma previdenziale, ossia con il Decreto Legge 201 del 6 dicembre 2011, convertito poi nella Legge 214 del 22 dicembre 2011, le comunichiamo che la via più breve per andare in pensione nel suo caso è rappresentata dalla pensione anticipata.

LEGGI ANCHE: http://www.abcrisparmio.it/network/previdenza-pensioni/dalla-pensione-di-anzianita-alla-pensione-anticipata-ecco-alcune-differenze.html

In particolare, in data 1 agosto 2014, lei giungerà a totalizzare 41 anni e 6 mesi di contributi versati, traguardo utile per maturare il diritto al pensionamento senza dover sottostare a ulteriori requisiti anagrafici validi per la pensione di vecchiaia; poiché lei è una dipendente del comparto scuola, potrà accedere al trattamento pensionistico dal 1° settembre dell’anno in cui raggiunge il requisito valido, per cui lei potrà andare in pensione in data 1 settembre 2014.

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ho letto gran parte delle Vs. risposte sul blog ma desideravo esporre la mia situazione dato che non ho ben chiaro cosa sta succedendo con questo continuo cambiamento di norme e leggi.
Sono una commerciante ed ho compiuto 60 anni in agosto 2009, ho raggiunto il requisito dei 20 anni di contributi nel mese di marzo 2012, quando potrò  andare in pensione? Ho ben capito che per gli autonomi la pensione viene percepita dopo 18 mesi ?
Con quale sistema di calcolo riceverò la mia pensione considerando che al 31/12/1995 avevo circa 4 anni di contributi versati ?

Grazie anticipatamente e complimenti per le risposte chiare ed esaustive

Gentile signore,

le novità previdenziali introdotte dal Decreto Legge 6 dicembre 2011, n. 201, tramutato in Legge 22 dicembre 2011, n. 214, hanno modificato radicalmente la normativa in materia, abolendo gran parte delle disposizioni precedenti: in particolare, dal 1 gennaio 2012 esistono criteri differenti per la maturazione del requisito pensionistico e non sono più previsti periodi di attesa di 12 o 18 mesi per andare in pensione dal momento in cui si raggiungono i requisiti, così come era stato stabilito con la Legge 122/2010.

LEGGI ANCHE: http://www.abcrisparmio.it/network/previdenza-pensioni/dal-1%c2%b0-gennaio-2012-in-vigore-nuovi-requisiti-pensionistici.html

Analizzando il suo caso, lei arriverà alla maturazione del requisito di vecchiaia nel novembre del 2015, quando cioè la sua età anagrafica sarà di 66 anni e 3 mesi, così come previsto dalla sopra citata Legge 214/2011: di conseguenza, potrà poi andare in pensione dal 1 dicembre 2015. Poiché la sua anzianità contributiva al 31 dicembre 1995 era inferiore ai 18 anni, la sua pensione verrà calcolata col sistema misto per gli anni lavorati fino al 31 dicembre 2011; gli anni di lavoro dal 1 gennaio 2012 fino alla data di pensionamento saranno invece conteggiati col sistema contributivo (cosa valida per tutti i lavoratori: è un’altra novità introdotta con la Legge 214/2011).

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sono un’insegnante di scuola superiore e vorrei conoscere la data del mio pensionamento dopo le numerose leggi degli ultimi tempi. Io sono nata il 13 maggio del 1953 e il 1° settembre dell’anno in corso arriverò a 39 anni di contributi maturati. Quando posso andare in pensione? Aggiungo che l’idea del sistema contributivo (qualora valida per me) non mi interessa.

Grazie per il tempo dedicatomi, distinti saluti

Gentile signora,

sulla base dei dati che ci ha fornito le comunichiamo, a titolo informativo, che volendo potrebbe optare per il pensionamento attraverso il sistema contributivo e che in tal caso avrebbe già maturato il requisito utile (57 anni di età anagrafica e 35 anni di contributi) nel 2010. Ad ogni modo, considerando che tale soluzione non le interessa (anche perché sarebbe economicamente svantaggiosa), in seguito alle novità previdenziali degli ultimi tempi e in particolare dopo la Legge 214/2011, lei raggiungerà il requisito valido per la pensione anticipata il 1 marzo 2015, quando avrà maturato 41 anni e 6 mesi di contributi versati. Poiché lei appartiene al comparto scuola, la data del suo pensionamento sarà il 1 settembre 2015, poiché i dipendenti del settore scolastico hanno come unica finestra di uscita il 1° settembre dell’anno in cui viene maturato il requisito pensionistico.

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Il Patronato Epas rimane a sua disposizione e la invita a contattarci su info@epas.it comunicandoci la sua città di residenza: le forniremo i recapiti della sede Epas per lei più comoda da raggiungere. È inoltre possibile richiedere la nostra consulenza telefonicamente, dalle 10.00 alle 11.00 e dalle 15.00 alle 16.00, al numero 06/4818918. Ricordiamo infine che i servizi di assistenza previdenziale forniti dal Patronato Epas sono a titolo gratuito.

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